深圳旭源培训最新优惠活动
深圳旭源培训热门课程(4个)
- 人力资源管理师一级课程
深圳旭源培训为准备提高学习能能力的学员准备了精品提升课程,能够满足学员们的学习需要,专业老师授课,线上线下结合授课,永久保留学籍,考不过免费重修,理论与实际结合,帮助学员高效备考,还有更多学习重点内容值得关注,深刻把握中国企业实际需求,为企业量身定做个性化的培训解决方案。
- 劳动关系协调师课程
该课程由劳动关系协调师经典课程师资进行教学指导,满足学员们实现学习综合能力提升,由具有劳动关系协调师讲师资格的律师、人力资源高管授课辅导。培训方式为讲座、研讨与案例分析相结合,突出实操性。教学内容紧跟考试重点,不仅能够帮助学员实现学习计划,更能够满足大家的学习需要实现学习能力提升计划。
- 人力资源管理师二级课程
深圳旭源培训为学员们准备学习重点,立足备战人力资源相关考试,能够更好的帮助学员实现学习目标,拥有专业师资和企业高管,理论与实际结合,帮助学员高效备考,还有更多学习重点拥有专业教材,专业老师授课,线上线下结合授课,永久保留学籍,考不过免费重修。
深圳旭源培训简介
深圳旭源培训专注个性化学习指导,能够为学员准备适合的学习重点,服务内容全面,项目层次明晰,为学员们提供服务的老师们都具备多年的教学经验,可以根据学员的实际情况提供针对性教学,帮助学员成就学习计划!
深圳市旭源是深圳市人力资源开发研究会会员单位、深圳市职业教育和职业培训协会会员单位。旭源咨询致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,长期从事人力资源管理与企业管理培训咨询服务,为企业提供最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。
旭源咨询服务团队成员从事管理及培训工作多年,顾问及师资团队成员具有多年管理及培训经验。旭源咨询依托强大的课程研发团队和专业的实战师资,密切关注全球管理技术,深刻把握中国企业实际需求,为企业量身定做个性化的培训解决方案。为满足企业和社会各层次人才的再学习需求,提供独具特色的培训服务体系。
旭源咨询携手专业人力资源从业者成立旭源HR同学汇,打造专业学习、交流、分享平台。
主要业务:
企业服务:企业管理咨询、企业内训定制
个人成长:人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师
行业交流:人力资源发展论坛、HR精品沙龙、走进名企
HR社群活动: 人力资源大讲堂、人力资源沙龙、户外活动
如需了解更多信息,请拨打深圳旭源培训的免费咨询电话:400-636-2027
深圳旭源培训口碑评价
- 黄*治说:旭源教育的老师讲课非常的详细,把章节的知识点梳理的很清晰,而且老师在上课的时候还会讲很多的案例,觉的氛围很好。
报名课程:人力资源管理师一级课程
网点:高新园校区
时间:2023-04-20
- 萧晴说:一直都想学习专业的人力资源师,最近刚好了解到深圳旭源培训这家机构的实力不错,在这方面也做的挺好的,报名学习以后也是发现整个的辅导很仔细,会帮助大家实现真正的高效学习。
报名课程:人力资源管理师二级课程
网点:高新园校区
时间:2023-02-25
- 轻盈的风说:深圳旭源培训学校怎么样?我觉得我还是有发言权的,在这里学习已经3个月的时间了,老师总是讲的特别仔细,然后也会给到很多建议。
报名课程:劳动关系协调师课程
网点:高新园校区
时间:2023-02-09
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深圳旭源培训热门问答
- 深圳旭源培训三级人力资源管理师课学什么?
咨询师[马英丽]回复:学员,您好,感谢您的关注,在这里为你准备个性化解读,2018,旭源HR同学汇人力资源管理师,培训课程重磅升级!12节六大模块线上微课,带你全面掌握人力资源三级知识要点;6天人力资源六大知识体系面授精讲,梳理考试脉络,掌握人力资源知识技能;考前总复习串讲、30天题库模拟训练,巩固知识点,助力高效备考人力资源管理师考试。15场实战沙龙、公开课选修,理论实操相结合,即学即用。
- 三级人力资源管理师考试报名条件有哪些?
咨询师[马英丽]回复:学员,您好,很感谢您对深圳旭源培训的关注,在这里的教学指导能够帮助学员实现学习计划,与此同时,三级人力资源管理师考试报名条件是达到其中一条即可——高中、中专毕业6年(年龄24岁及以上),相关专业大专以上学历,非相关专业大专毕业三年,非相关专业本科毕业1年,人力资源专业本科应届毕业生,人力资源专业大四学生亦可报读三级,具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。
- 二级人力资源管理师证书效用?
咨询师[马英丽]回复:学员,您好,深圳旭源培训已经准备好,人民日报评为最有价值的10大证书之一;专业:国家制定专业教材、全国统一考试,专业培训,高级别认证;必备:国家实行行业准入制度,企业高管、HR总监必备;实用:求职、转岗、晋升、评职称的有效证书。学员们在这里能够收获跟老师更多学习重点,理清学习的思路,高效备考,期待你的选择!