劳动关系协调师课程
该课程由劳动关系协调师经典课程师资进行教学指导，满足学员们实现学习综合能力提升，由具有劳动关系协调师讲师资格的律师、人力资源高管授课辅导。培训方式为讲座、研讨与案例分析相结合，突出实操性。教学内容紧跟考试重点，不仅能够帮助学员实现学习计划，更能够满足大家的学习需要实现学习能力提升计划。
学校：
深圳旭源培训
对象：
想转行进入人力资源行业者或企业中高管
教材：
统一最新版考试教材
师资：
专业企业高管，具有授课资格的学者
目的：
帮助学员人提升对知识的理解和记忆
课程详情
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劳动关系协调师成为与人力资源管理师是很受欢迎的职业工种，明确这一职业指的是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。 深圳旭源培训定位于“企业人力资源管理师”考前辅导机构，邀请专业老师授课指导，已成功举办《人力资源管理师》、《劳动关系协调师》、《企业培训师》、《人力资源大讲堂》实战课等系列活动。线上线下结合授课，永久保留学籍，考不过免费重修。 |
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| 课程特色 | ||||||
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明星级教师，小班授课，师生互动性强，教学更具针对性 当天讲解练习，学习内容及时吸收，授课教师指导老师双管齐下 根据学员需求进行订制化教学，帮助学生突破学习中遇到的瓶颈 上课环境好，地铁沿线，交通便利 |
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| 课程详情 | ||||||
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开班形式：网络课+面授班 班级类型：周末班 目标人群：从事人力资源、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员 课时：线下面授课 课程设置：
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| 教学环境 | ||||||
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