来文晖教育备考高含金量企业人力资源管理师

不同的行业一般来说都会有相应的衡量自身职业技能或者专业能力的职称证书，在人力行业的呼声比较高的证书之一就是企业人力资源管理师证书，包括职业资格和技能等级。但是对于这个证书，你的了解全面吗？你知道清晰的报考条件以及考取证书的好处吗？今天杭州文晖教育就通过一篇文章给你具体的讲述其中的原理。

报考条件：

企业人力资源管理师目前分成一、二、三、四个级别的考试，针对于不同级别的证书都设置了不同的报考要求，基本上就是在学历以及专业和相关的工作年限上有所要求，想知道更加具体的，可以拨打电话找文晖教育的老师要资料。

人力资源管理师的一般在3月、8月、9月报名，在5、11月考试，考察的内容包含了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬、劳动关系等6个模块进行考察。三四级证书更加注重理论与实操，一二级除了前面要求的还会有关于综合评审方面的考察。满分100分60分几个。

考企业人力资源管理师能够给我们提供申请补贴的机会，从4级到1级管理师的技能补贴从1300元到5500元不等，不同地区标准也不同，拿下证明自己专业能力的职业证书，能够让自己在晋升与加薪的时候获得更大的话语权，通过考生，我们还可以提升自己的专业知识能力，增加自己对于人力基本工作的深入理解。

其实既然这个证书能够划分成四个级别的话，那其实不同级别之间的差距还是有很大区别的，目前的话，如果你想要考相应的证书，自己又不太擅长于学习的话，可以选择杭州文晖教育企业人力资源管理师课程，课程时效长达两年，所以还是能够充分保证我们的课程能够满足学员们的成长，现代化的课程教学，深入的提升与进步指导。文晖教育专业导师，凭借多年教学经验，帮助你做好真题指导，做好理论与实践技能教学，助力成功备考。

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