咨询师[康冉]回复：您好。备考人力资源管理师考试复习根据复习时间，一般可以分为三个阶段：第一阶段，了解知识重点，在这一阶段，掌握人力资源管理师考试内容和教材内容至关重要，考生一定要通过真题了解考试范围、题型以及相关的知识，并全面整合人力资源管理师考试知识点；第二阶段，强化，将第一阶段的知识点强化并适当做题是关键；第三阶段，冲刺，全面备考，突破人力资源管理师备考难点，有一个好的临场考试状态。

咨询师[康冉]回复：您好。天津小丫教育为新老学员提供高自考专升本辅导课程以及专升本新自考辅导周末课程，根据学员自考学习的需要进行指导，提供各大名校出题老师的友情串讲课程，在学员备考的过程中，小丫教育的老师除了帮助学员随时岁的的解答疑问以外，还为学员提供了高效的学习方法，让学员能够自己学好相关的知识内容，帮助学员提供备考知识要点，突破难点，抓住重点。

咨询师[康冉]回复：您好。心理咨询师目前为止在我国仍是大面积空缺的职业，我国正在处于经济飞速发展的阶段，而在这样的阶段中，良好的心理引导是避免社会群体时间、极端事件发生的重要指导，尤其是对于职场、学校等等压力、竞争都比较大的地方，心理咨询师是非常必要的职业，因此我国在心理咨询师行业还有巨大的人员空缺，这个缺口正在逐年增大，而我国每年通过考试的人数却远远不及。