人力资源管理师精品班

在我国，人力资源管理的工作相对来说还是处于不断发展的阶段，所以学习管理理论与技术方法，开展相应的工作，提升自己的能力，是每个想从事的人力的学员需要掌握的。深圳众冠教育开设了人力资源管理师精品课程，提升学员们的能力。

该课程是采用先进的理论知识，让学员们能掌握相关的技能，提升自己的学习能力。经验丰富的老师为学员们精心讲解，让学员能对人力资源管理师考试的多个基础内容有详细的认识，让学员们能掌握人力资源管理师考试的考察重点和难点，帮助考生一次顺利通过考试！

1.老师在学员们创业的时候对学员们进行专门的帮助，让学员们实现自己的目标。

2.理论与实践相结合，提升学员们综合能力。

3. 一对一教学，保证学员们的学习质量。

适合对象：想要通过人力资源管理师考试的学员

教学目的：帮助学员掌握相应的考试知识，提升学员们的能力

教学内容：
课程为学员们讲解基础知识，公开课、人力资源规划、招聘预配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动关系管理等相关知识

报考条件：

助师人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得大学本科或研究生；3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上学历

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、助理人力师证书+4年以上工作经验；2、高中+13年本职业工作经验证明；3、本科学历+5年本职业工作经验证明

高级人力资源管理师(职业资格一级)

1、持人力资源师证书+3年以上工作经验；2、硕士学历+6年工作经验；3、学士学位+9年以上工作经验