人力资源考试减少五科，快来杰士教育备考

济南杰士国际教育为大家带来一个好消息，人力资源管理本科专业，从2018年9月起，考试课程减少五科。专科非经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业学生需考加考的5科课程不用再考了。也就是说：任何大专专业的学生，读人力资源管理本科专业，都不用再考这5科课程了。（已经读了人力本科的同学，也不用再考这5科了）

如果说有什么证书是每个人都必须要学的那一定是人力资源管理师，这是是公司最看重的能力。不管是自己创业，还是进入企业深造，进入政府事业单位，学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。如今进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位，在一项薪酬调查报告中，人力资源管理师一般在 8000 元左右。担任企业的管理部门、创业者等都需要学到管理知识。

据济南士杰教育来看，目前人资管理专业的就业方向主要有三个。首先是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%)；信息产业(13.3%)；咨询服务业(16.7%)；快速消费品(16.7%)；电子技术(6.7%)；制药与生物工程(6.7%)；耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

杰士国际教育为基础不同的学员准备了不同班级：基础学习班、定制学习班、职场晋升班和经理实战班。哪怕零基础的人也可以在短时间内学会人力资源要领，零基础扫盲，全面掌握知识与技能，从很基础的人力资源知识开始，手把手教学让你在兴趣学习中掌握人力资源管理师的基础知识与技能顺利通过考试。

想考人力资源管理师的人，请对自己有信心，这是不是困难的考试，济南杰士教育会帮助你在考前考点知识细化，选择题、综合题专项深度讲解，提高解题能力的同时，把考试相关的重点难点一网打尽。上课时间都是您的空余时间，就算错过课程，可以通过学习中心学习，现在一切正合适，你还在等什么？

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