咨询师[]回复：学员，你好。小编从济南百捷教育的老师了解到，心理咨询师二级1、鉴定内容：理论知识、专业能力和综合评审三部分；2、题型：理论知识为选择题（满分100分）、专业能力为技能选择题+案例问答题（满分100分）、综合评审为论文撰写（口头答辩形式 满分100分）。如果您想一次性顺利通过考试，建议您报名济难百捷的心理咨询师精品课程。

咨询师[孟桐]回复：小编从济南百捷教育的老师那里了解到，吉林大学开设的远程教育课程专业有如下：法律事务、经济管理、行政管理、计算机应用技术、电气自动化技术、建筑工程技术、机电一体化技术、护理学等专业，学生可以根据自己的情况自主的选择远程教育专业，学员可以在家学习，适合在职人员选择，多年来，学校教学经验非常丰富，近些年，好评不断。

咨询师[孟桐]回复：您好，远程教育学历的入学考试难度并不大，学员只要在我们专业辅导老师的指导下，按照学习计划认真复习，按部就班的提升自身的备考实力，就一定能够轻松的顺利取得入学资格，并完成远程教育学历的所有课程学习。济南百捷教育的老师会将考试的重点一一传授，学员有什么不明白的也可以在线一一咨询，需要要对自己有信心，加油！

咨询师[孟桐]回复：作为在职人员来说，通过远程教育提高自己的能力，获得理想的文凭是非常正确的选择，济南百捷教育多年来一直致力于学历教育工作总结了很多的独到经验，学生可以自主安排上课时间，高清视频质量保证，一对一配备课后辅导，保障学员顺利通过考试取得文凭。小编觉得，济南百捷教育值得为广大的在职人员推荐，感谢你的咨询。谢谢。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，高等教育自考每年开设4次（各省市开考的次数由省级考办决定），考试时间分别为1月、4月、7月和10月。命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。为您推荐济南百捷教育的网络自考课程，所开设的专业有很多，学员可以根据情况自主选择，本着对每位学员认证负责的态度，保证学生的学习质量

咨询师[孟桐]回复：主考学校由省考委遴选专业师资力量较强的全日制普通高等学校担任，主考学校在高等教育自学考试工作上接受省考委的领导，参与制定专业考试计划和课程考试大纲，参与命题和评卷，负责有关实践性学习环节的考核，在毕业证书副署，办理省考委交办的其他有关工作。在自考生取得的毕业证上加盖校章，证明自考业水平与主考院校业水平相等。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，很多学员参加自考和成人高考的目的就是获得文凭，所以比较一下它们文凭的区别有必要。成人高考的文凭是各大学的成教学院发的，你考上了哪个大学的成教，毕业时就会盖有哪个大学的章；自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。一般都有专升本、高升本等选择，感谢您的咨询。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，您好，最直接的区别是考试方式方面，成人高考要参加国家统一的成人高考考试，达到分数线后才能入学就读，考试形式类似于普通高考，考前要填志愿。自考不需参加入学考试，选好专业后，按课程设置学习，每通过一科，就可获得单科合格证，该专业的所有课程通过后，即可用所有的单科合格证换取毕业证书。感谢咨询。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，小编济南百捷了解到，高等教育自学考试现有专科、本科两个学历层次，专科、本科、独立本科段三种专业类型。独立本科是指，如果一个自考生是大专学历，那他考本科，这个本科就是独立本科，因为是独立的不是跟他专科一起学的。如果一个自考生专本一起考，那这个本科就是本科段。本科和独立本科考的课程完全一样。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，这个您不用担心，远程网络授课就是相当于您请了一个家教，专门帮助你解决问题，1对1专业客服服务，您在上课或者学习过程中遇到的任何问题你都可以来咨询我们，课程跟踪服务提醒也是保障学员的学习质量，学校会每隔一段时间向学生进行回访工作，吸收反馈意见，保障学生的学习效率，对学生认真负责，感谢您的咨询，谢谢。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，下半年人力资源管理师考试时间为11月23日，如果您想在下半年11月份的考试当中一次性通过的话，建议您选择济南百捷教育的课程，开设的三种班级，都是网络授课，特别适合时间比较不固定的在职人员，学生可以自主的学习，从基础到强化再到串讲押题，学生都能够很好的学习和把握，不同担心通不过，相信自己，加油

咨询师[孟桐]回复：以下条件任意符合：连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书。 

咨询师[孟桐]回复：人力资源管理方面的证书主要分为国内外这两大类,第一类：原劳动部组织的职业技能资格考试,此考试共分4个级别,即企业人力资源管理员、助理人力管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师；第二类：美国ACI认证考试，包括注册国际人力资源经理、注册国际资深人力资源专家，济南百捷重点推出国内前三个等级的考试教学工作，感谢你的咨询。

咨询师[孟桐]回复：理论上讲，人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 实际上，人力资源具体要根据岗位的不同有别的分工。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，您好，人力资源是一个比较复杂的工作岗位，要涉及企业运营当中的方方面面，主要分为人力资源基础、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。也就是人们常说的人力资源六大模块，济南百捷教育的人力资源课程主要就是根据六大模块一一展开授课，这些年，学生的通过率很高，感谢您的咨询。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，首先不知道您的情况是怎么样的，您需要先考考取人力资源管理师三级的职业资格考试，然后在本职业从事工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业毕业证书的才有资格条件参加考试，您如果是刚刚大学毕业，从事一年以上工作之后，从助理人力资源管理师考起，感谢你的咨询。推荐您去济南百捷教育上课。

咨询师[孟桐]回复：1）由国家人力资源和社会保障部培训就业司领导实施；2）人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发人力资源和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，济南百捷教育主要开设的是网络课程，在YY在线直播，学员可以自主的安排时间学习，非常的便利，但是画质是否高清特别影响学员的学习效果，不清楚就是什么都学不到，这些老师们都会想到的，所以济南百捷教育特备注重这一点，一定要保证学员的学习效果，每位学员都配备导师，在学习的时候有什么问题可以及时沟通。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，小编从济南百捷教育的老师那里了解到，人力资源课程的专业教材是《企业人力资源管理师职业资格培训教程》《企业人力资源管理师基础知识》《企业人力资源管理师考试指南 》 ，这些都是国家指定的专业教材，济南百捷会为你准备，的，这里的教学质量你可以放心，保障每一个学员的学习效率和成果，感学你的咨询。

咨询师[孟桐]回复：亲爱的学员，你好，首先，小编了解到济南百捷最大的优惠就是非常低廉的价格，人力资源的课程最低980，全济南市也不会有第二家了，所以有意向的学员，一定要火速报名，联系我们，您可以打电话，任意课程都会赠送，免费循环听课；免费升级赠送心理学院精英成长沙龙课；考前串讲冲刺，感谢您的咨询，这里学习是你不错的选择，谢谢。