首选教育2019年度第二期新员工培训会议圆满落幕

万物复苏的4月，汇集着阳光的色彩；春草处绽，青春洋溢。值此时节，首选教育又迎来了一批新生力量，他们带着如火青春，洋溢着年轻活力，为杭州首选教育的发展增加新力量。

为助力新员工成长，快速实现其企业文化融入和团队力量凝聚，4月4日我司开展了2019年度第1期新员工入职培训。此次培训在你画我猜两人一组的游戏比拼中拉开了帷幕。

高度重视，精心组织。新进职场，新员工们在企业文化融入、团队协作能力提升、个人素质增强、专业能力提升等方面有迫切需求，为此人力资源部精心策划了全面丰富的培训计划。从基础认识到专业提升，培训课程包含了公司发展史、规章制度、工作流程、项目演讲与汇报、项目管理、职业塑造与心态调整等内容。力求全方位增强新员工培训体验，提升培训效果。

殷殷寄语，指明方向。4日上午，在新员工自我介绍后欢愉的氛围下，企业人事经理常秦秦致词，并代表全体员工欢迎新同事加入首选大家庭，首选教育成立18年，在浙江省已经打拼出了属于自有的一片天地，创造了一个省内知名的教育品牌，是一个充满年轻朝气，也是新员工既可以脚踏实地成长又可以仰望星空的高端职业发展平台。建议新员工从现在开始做一个“有心人”，使自己成为教育行业的人才精英。

重点讲解，提升专业。除常设的职能部门职责、办事流程和相关管理规定等的介绍，今年重点对业务技能进行培训。行政部门在讲解完公司的日常规章制度及各类注意事项后，各业务团队负责人及代表就各个业务版块的发展和业务流程做了深度讲解和工作内容描述，增强了新员工对公司的基本制度、项目拓展、工作流程、任务目标等方面的人事和细节意识。

首选教育新老互动，分享经验。“授人以鱼，不如授人以渔”，三位各具特色的老员工从自身经历出发，深入浅出地讲述着各自的工作与生活心得，将总结出的一条条实践经验倾心相授，为新员工今后的工作与生活注入了动力和信心。俗话说“赠人玫瑰，手有余香”，短短半小时的交流中新老员工间已搭起了友谊之桥。

时光匆匆，在汗水与欢声笑语中，新员工培训圆满落下帷幕，但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，祝愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，牢记“探索产教融合新模式，助推职业教育新发展的”发展使命，以“立足浙江、专注教育、拓展人力”的企业定位为指导思想，为杭州首选“成为职业教育与人力资源开发协调发展的，规划化、体系化的民办教育”的发展愿景共同砥砺前行。

如需了解更多信息，请拨打杭州首选教育的免费咨询电话：400-636-2027