咨询师[郭茵]回复：学员，您好，欢迎您在青岛学大官网进行问题的咨询，学校的1对1的课程是特色课程，其中数学的学习又是其中学员咨询量比较多的，当然咱们的课程的是在教育的也是取得了比较好的效果，在学校的学习中可能自己的基础并不是非常的好，那么课程的再次的学习能够在教育的过程中找到自己的不明白的知识点，学员的进步是我们的骄傲，1对1的课程在教育是帮助我们有针对性的找到自己文能掌握的知识点，学员的学习变得非常的重要。

咨询师[李佩]回复：学员，您好！高级人力资源师的考核内容主要分为三部分进行，包括理论知识考试，分为职业道德和专业知识两部分，题型都是选择题，专业知识评分占的比重较大，希望您可以多加复习，还有专业技能考核，包括简答题和综合分析题，您要训练自己的概括能力。还有就是综合评审，主要采取的是面试的方式，北京安通开设的高级人力培训课程可以帮助您顺利的通过考试。

咨询师[李佩]回复：学员，您好！想要报考高级人力资源师的话，是需要很多条件的，首先是年龄的限制，至少是三十岁以上的学员才能进行报名，还有就是需要取得人力资源管理师的职业资格证书，也就是通过二级的考试以后，在本职业工作3年以上才可以进行报名，如果您从事人力资源这一行的时间不长，是不能报名的，北京安通学校专门开设了高级人力资源师的培训课程，您可以前来学习培训。