人力资源管理师一级培训课程
该课程适合想要通过高级人力资源管理师考试,平时上班比较忙,周末可以参加学习的学员开设德邦。针对高级人力资源管理师考试科目辅导,教学效果明显。还有专业名师亲授工作实际技能。帮助学员在获得专业知识的同时,积累人力工作经验,保证学员顺利通过人力资源管理师一级考试,并能够胜任将来的人力资源管理的职位。
课程详情
课程简介 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
想要参加高级人力资源管理师考试,怎样复习才合理呢?天津汇众泽教育推出人力资源管理师一级课程,主要由天津大学、南开大学的专业人力资源讲师面对面授课,针对高级人力考试的主要考点进行详细讲解,通过内部绝密资料学习,帮助考生全面掌握人力资源管理师考试的考点和难点,助力将来的人力资源管理师考试。 |
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课程特色 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
培训优势: 1.专业权威认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量; 2. 有内部复习资料,考前串讲,高分考生传授实战经验; 3. 南大、天大著名教授授课。讲授应对整个考试必需的技巧; 4.合格率高,得到广大学员的一致认可; 5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高; |
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课程详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
适合对象:想要取得人力资源管理师一级的学员 教学目的:帮助学员取得人力资源管理师一级 下面是天津汇众泽教育人力资源管理师一级培训课程的详细情况:
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报考提醒 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
报考高级企业人力资源管理师(一级) (具备以下条件之一者): (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有专科以上学历(含同等学历),从事本职业工作10年以上。 |