为苏州美乐树思创英语月度全员教师大会点赞

苏州美乐树思创英语自创立以来，深耕英语教研事业，关注3-12岁孩子健康教育发展，注重教师培养，产品研发，教学成果创新，严把师资入口、师资培训，持续性培训与成长体系打造。正如美乐树的愿景和价值观：发展孩子，成就员工。

为保证教师队伍的先进性，综合提高美乐树教师团队的学术知识、教学水准、沟通能力，美乐树英语每年都会定期举办教师培训和校区表彰大会。近日，2021年月度全员教师大会展开，全苏范围内的教师、教学主管、校长参加了本次培训。

一、服务为基，师德为先

师德为先，身正为范。苏州美乐树英语将”以人为本“的教学服务作为基础，教师师德修养培育作为重中之重，提高教师的思想觉悟和教学水平，培养职业道德和爱岗敬业精神，树立法纪观念和团队精神，造就新时代高素质教师队伍。

会上，优秀教师悠方Jasmine老师，向我们在场的老师们分享了在忙碌的工作中如何有条不紊地开展各项工作，给到家长更加细致的服务，真正获得孩子的喜爱和家长的认可。听过之后的教师们纷纷表示收获颇多。

二、幼儿阶段，课程示范

幼儿阶段是孩子学习的极佳启蒙关键期也是美乐树教育体系的重心。如何让年龄小的孩子在保持他们天性的同时，学习、学进、学懂英语，亦是美乐树思创英语不断探索、践行、创新、改进的教研方向。

本次培训，汇融校区Kitty老师和Grace老师，通过经典绘本《The Very Hungry Caterpillar》创设生动故事情景，通过韵律互动，小组消息，带来生动有趣又寓教于乐的课堂，向我们具象化地展示”五创“教育理念中”创说“+”创演“，着重培养孩子学习兴趣，培养孩子学习思维，玩中学，学中乐，不断思考与创新。

三、分组教研 提炼课程

为检验教学效果，不断开发创新教学课程，优化改进教学方法，本次培训优选出三组老师，分组提炼示范课的亮点，并模拟运用到实际教学中：三组老师分别示范了有趣的选人机制，通过韵律节奏的方式让小朋友们整句输出，以及向老师们展示丰富的课堂活动设计。

通过专题研讨、案例分析、经验交流、听课评课等形式，在优秀老师的引路、点拨、指导、解困、共同反思下，不断提高理论素养和专业水平，让教师能够在传帮带的过程中实现专业成长。

四、功不唐捐 玉汝于成

近年来，在美乐树的大家庭中，涌现出一批批优秀的教师。培训的最后，校长对3月份教学服务中取得突出成绩，做出突出贡献的老师和校区进行表彰。苏州美乐树思创英语怎么样？一点一滴成长，一步一个脚印，赞扬、掌声、奖状、证书，每一位优秀老师都应得，都值得！

如需了解更多信息，请拨打苏州美乐树思创英语的免费咨询电话：400-636-2027