企业EAP讲师特训课程
此课程为学员聘请专业的企业EAP辅导老师以及心理指导教师，从实践出发，分阶段教学，为大家讲解专业企业EAP讲师的专业知识，教授在实践中可以用到的企业心理辅导方法，让大家成为合格的企业EAP讲师，实现职业更好的发展。
课程详情
企业EAP着眼于建设幸福企业、提升全体员工的幸福感，帮助健康的员工更加高效地追求幸福，帮助“问题”员工提升心理资本更好地开发自己的潜能，让员工享受到EAP服务。但是现在EAP讲师却比较少。
广州上馨心理为大家准备专业的企业EAP讲师特训课程，内容分为5大模块，专业心理辅导老师为大家设置专业的EAP理论以及实践课程内容，采用生动有趣的形式，帮助大家掌握专业技能，实现最后可以自主举办各种企业心理辅导活动，成为合格的EAP讲师。
第1阶段：技能学习（初阶课程）
目的：学习心理学与企业EAP培训基础知识，实践锻炼心理讲师基础能力
两大主题：《心理学讲师基础培训（TTT）》、《心理学模块在企业EAP培训的应用》
两大模块：专业知识：EAP总论、心理学模块应用、积极心理学、SFBT技术；讲师能力：个人魅力、演讲技能、课堂把握、教学实操
课程大纲：EAP课程总论（1.5天）；心理学讲师基础培训（2天）；心理学模块在勤业EAP培训中的应用（2天）；积极心理学；SFBT短程焦点技术
第二阶段：能力锻炼（初阶实践）
目的：结合心理学与企业EAP培训，设计课程逻辑与框架，实践课堂呈现与互动技巧
主题活动：线上读书会活动
活动主题：情绪压力/自我认知/人际关系/管理心理/婚姻亲子/职场提升
活动时长：一共2期，每期15天，其中包含3次助教导读
活动内容：结合心理学主题知识点来思考线上微课的设计与呈现
实践督导：线上微课设计与导师督导
活动主题：实操锻炼将读书会中的内容整合设计微课，准备试讲
活动时长：两次督导
活动内容：
1. 学员对微课设计过程中提出疑问，导师督导解答
2. 学员以小组为单位，对微课的设计进行试讲，导师反馈
第三阶段：技术提升（高阶课程）
目的：深度学习EAP课程的设计与开发及团辅活动的设计与带导技术
三大主题：《EAP课程设计与开发》；《心理学模块在企业EAP培训的应用》；《团体辅导与理论带导技巧》
两大模块：专业知识：萨提亚家庭理论基础知识、管理心理学基础知识；课程设计：课程设计与开发、EAP课程DIY、团辅设计与带导
课程大纲：EAP课程设计与研发+课程DIY（2天）；心理学模块在企业EAP培训中的应用（2天）萨提亚家庭模式；管理心理学；团体辅导理论与带导技巧（2天）
第四阶段：能力应用（高阶实践）
目的：从课程的选题，设计，备课，到讲课，系统实践，提升讲师全面应用能力
学员试讲：学员培训成果展示
试讲准备：选题→课程设计→备课→导师线上督导
试讲考核时间：高阶课程结束2周后，每人15分钟课程试讲
讲考核方式：导师团评分+点评
结业仪式：导师寄语，颁发培训证明
