人力资源管理实训课程
本课程主要经过科学的教学设计，配以专业精湛的专职教务团队精心施教和经验丰富导师的全程辅导，力求打造实训为主的教学形式。课程内容新颖，专业面广，教学资源丰富，在一定程度上保证了高质量的教学，促进学员高效学习。
学校：
成都职鹰学校
对象：
人力资源研究和相关职业人员
教材：
成都职鹰学校专用教材
师资：
成都职鹰学校专职教务团队
目的：
实现组织目标的同时促进个人发展
课程详情
课程新颖 专业面广
企业的发展离不开人力资源管理，各项工作或是研究都离不开专业的知识学习和技能培训。成都职鹰学校为帮助部分有需要的人员进行人力资源管理技能提升，特开设人力资源管理实训课程。
职鹰学校力求学员通过课程新颖，资源丰富的专业实战技能培训，专职教务团队的科学设计和精心施教。帮助学员提升职业能力，从而在实现组织目标的同时实现个人发展。 授课内容。
科学设计 精心施教
1.人力资源规划、招聘与配置
2.培训开发管理、绩效考核管理
3.薪酬福利管理、员工关系管理
4.组织发展变革、行政事务管理
课程面向人群
1.从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
2.企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人，资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士
3.有志于从事人力资源管理的中高级管理人员
目标明确 促进发展
1.促进完成企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效
2.在实现组织目标的同时实现个人的全面发展
