天津三实职业培训热门课程(4个)
- 三级人力资源管理师课
三级人力资源管理师系列班将通过三实名师轻松幽默的授课风格,让学员从零学起,在课堂上夯实基础,熟练考试中的重点和难点知识。通过实例分析和考前串讲预测,精确锁定考点方向,帮助学员有效展开复习,成功通过人力资源管理师的考试。
- 二级人力资源管理师课程
三实职业培训的二级人力资源管理师系列班将通过三实名师对教材的准确剖析和全面解读,通过对实际案例的结合,帮助学员把二级人力资源管理师考试的重点知识点和基础知识点理解吃透,同时通过考前串讲锁住命题点,让学员有针对性的进行复习,顺利通过二级人力资源管理师的考试。
- 一级人力资源管理师系列课程
三实职业培训的一级人力资源管理师系列课程将通过三实名师轻松幽默的授课风格,让学员在轻松的课堂氛围中将教材的基础知识透彻理解。采用的教材为考试辅导的统一教材和机构内部资料,通过教师对教材的系统梳理和对实际案例的结合,让学员把重点、难点、考点吃透理解,成功突破自我瓶颈,顺利通过人力资源管理师的考试。
天津三实职业培训简介
成立于2002年的天津三实职业培训学校,立足于海河之滨,以人才培养的高要求树立严谨治学之风,以教育培训的高瞻远瞩制定教学计划,数年来为数万学子搭建了迈向成功的阶梯。天津三实职业培训学校是天津唯一一所由天津市教育委员会和天津市人力资源和社会保障局颁发正规办学资质的双资质职业培训学校。三实职业培训自创办起,一直秉承“实际、实用、实效”的办学宗旨,将“一切为学员服务”为立业根本,努力为学员提供一流的师资配备和教学质量。三实为学员提供高端的考试认证培训,包括教师资格证培训、人力资源师培训、CHRP人力资源管理师培训。通过十多年来的不断努力,三实获得了学员及社会的一致好评。
十多年的教学经验让三实形成了以产业为依托、以实践促进学习的完整思路以及学以致用的教学原则,确立了三实职业培训的定位。三实职业培训通过实施完善的教学体系和三实名师的不懈努力,让学员在学习中的全面发展,在实践中提升自我价值,在课堂上展现个人魅力,力争让每一个三实学员都能实现自我价值的突破。截至目前,三实职业培训已经为社会培养和输送了数万名专业技术人才,三实学员遍及全国各地,三实学员们在学习实践中成就了自我价值和社会价值的统一,也让三实在广大学员中享有了良好的口碑和业界评价。
如需了解更多信息,请拨打天津三实职业培训的免费咨询电话:400-636-2027
天津三实职业培训师资力量
- 李老师-模块讲解,方案策划
帮助无数三实学员成功掌握考试基础,上课风格轻松幽默,深受学员欢迎
查看详情 - 陈老师-方案策划、基础模块讲解
陈老师的方案策划课帮助无数学员赢得了成功,是最受三实学员欢迎的课程之一!
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天津三实职业培训口碑评价
- HuaiFox说:我在三实职业学习之后,考试变得非常顺利。学习的效率非常的高,节省了我很多的时间,这一点是我非常喜欢的,老师也非常的专业和负责,很赞。
报名课程:二级人力资源管理师课程
网点:鞍山道校区
时间:2017-12-25
- noway说:三实职业培训让我的能力得到了快速提升,超级开心,非常感谢老师的栽培,感谢老师的指导!
报名课程:教师资格证培训系列课程
网点:鞍山道校区
时间:2017-09-13
- 长恨歌说:在天津三实官网看到他们的人力资源辅导班,觉得还不错,正好考了职业资格证书还能领补贴,就在天津三实职业培训报了名。他们用的是自己的教学资料,还挺实用的,挺专业,周六日上课,比较轻松。
报名课程:二级人力资源管理师课程
网点:鞍山道校区
时间:2017-06-14
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天津三实职业培训热门问答
- 请问三实职业开设有人力资源课程吗?
咨询师[刘慧敏]回复:学员,您好,感谢您的咨询和关注,希望我的回答能够令您满意。天津三实职业培训开设了人力资源课程,主要的课程有:一级人力资源管理师系列课程、三级人力资源管理师课、二级人力资源管理师课程。您可以根据自己的需要进行选择所上的课程,我们的课程有专业的老师为学员上课,老师能够知道学员的学习,让学员掌握适合自己的学习方法!
- 三实职业培训的教师资格证课程好不好?
咨询师[刘慧敏]回复:学员,您好,感谢您的咨询,希望我的回答能够令您满意。天津三实职业培训的教师资格证课程是三实职业培训的重点课程,该课程分为四个班型,学员可以依据自身情况选择相应班型进行学习备考。三实培训从笔试和口试两个方面帮学员掌握教师资格证考试的重点难点考点,培养学员的自信心,树立正确的教师职业观念。最后通过考前串讲将重点考点精准锁定,保证学员在考试中获得优秀的成绩,顺利通过考试。
- 三实职业培训的三级人力资源管理师课程的老师怎么样?
咨询师[于红柳]回复:您好!感谢您对天津三实职业培训的关注!我们的老师认真负责,能根据不同学生的基础进行针对性教学。针对基础班的学生能从基础讲起,系统梳理教材知识点,结合实际案例深度剖析重点难点问题,解决学员在学习过程中出现的疑惑。并为学员为学员答疑解惑,查漏补缺。帮助无忧班的学生从零基础开始,迅速掌握人力资源管理师六大重要模块知识点。