名师相约旭源培训数据驱动人力资源效能
选择适合自己的学习内容，如果你对人力资源的相关内容感兴趣的话，可以选择深圳旭源培训7月29日的活动，用数据说话，是互联网时代企业HR的声音。
旭源培训希望同时提高效率和效能，但在效率和效能无法兼得时，我们应首先着眼于效能，然后再设法提高效率。在这里员工效能是指员工单位时间付出的劳动成果量，一般认为，是员工个人在组织的工作与行为表现。
课程安排：
时间：7月 29 日（周日） 9:00-17:00
地点：深圳南山科技园
名额：200人（现场座位有限，谢绝空降！）
费用：学员99元,非学员199元（不含发票）
说明：以上所有费用用于本次活动，报名不参加费用无法退还。非学员请勿选择学员项。
深圳旭源人力资源在课程开启前进行综合指导，在这里如果你想从优秀的员工身上获取最佳绩效，你就必须清楚知道谁是组织的财富而谁又是组织的负担。在这一方面，理性的分析显然比拍脑袋的方式更能给出可信的答案。为提升HR管理竞争优势，课程以人力资源思维和分析方法为核心，通过实际案例，从实战角度讲解如何用数据说话。
人力资源管理的数据分析方法拿来就用；企业人力资源管理者必备的“葵花宝典”；数据说话，用工具操作；最前沿的理论，最实用的技巧，20年HR工作经验资深人力资源管理专家；国有企业、民有企业、上市公司亲身经历；大数据时代，职业化的深度对话；探讨自己的困惑，解决企业的难点。
此次深圳旭源培训分享内容——人力资源大数据，数据分析的种类，人力资源数据分析指标框架，研讨在人力资源管理中我的数据之痛，人力资源现状分析，人员数量指标，六大关键数量指标，人力资源流动指标，人力资源结构指标，人力资源效率指标，战略人力资源管理与企业利润，人力资源效率的隐性指标等。
此次讲座深圳旭源培训邓老师课程应用性强，系统有条理、生动活泼参与性强、风趣幽默、见解精辟。课程中紧紧围绕“企业管理的核心是人力资源管理”这条主线，使用国际最前沿理论，上接战略下承绩效，为学员们打开学习新世界。
如需了解更多信息，请拨打深圳旭源培训的免费咨询电话：400-636-2027