二级人力资源管理师精品提升课程
深圳金博教育培训中心开设了二级人力资源管理师精品提升课程,针对想要提升自己的工作技能的学员们。老师为学员们进行基础知识的构建,让学员们能有一个比较好的知识体系,这样能帮助学员们实现自己的预期目标,让学员们能针对性的提升自己的能力。结合大纲以及机构的内部教辅资料,让学员们能有专门的提升,帮助学员们提升自己的能力。在课堂上,老师善于启发引导学员们学习,让学员们能将已经学过的知识点进行整合,帮助学员们实现自己的目标。
课程详情
课程简介 |
工作繁忙,不知道选择什么样的备考方式去备考二级人力资源管理师?教材多样性,不知道学习的重点?深圳金博教育培训中心开设了二级人力资源管理师精品提升课程,帮助学员们提升自己的能力,让学员们能针对性实现自己的预期目标。 经验丰富的老师为学员们进行指导,帮助学员们实现自己的预期目标。结合教学大纲以及学员们的知识薄弱点,为学员们进行章节性的重点知识的讲解,帮助学员们提升自己的能力,实现学员们的预期目标。 |
课程特色 |
1.多年办学经验,能为学员们提供更好的教学服务; 2.学术体系完善,先进的教学技术,保障学习效果; 3.师资力量强大,老师们都是从教多年,有多年的教学经验。 |
课程详情 |
适合对象:想要顺利通过二级人力资管管理师的学员们 教学目的:帮助学员们构建一个完整的知识框架,让学员们能实现自己的预期目标 教学内容: 培训内容:职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、三级人力资源考试技巧、真题模考、实用规章制度、实用国际规章法则等 教学师资:汪老师独创思维解题法、经验公式法、考试方法技巧性和心理考试技巧法,讲授“一分钟解题法”,其教学风格已成为业内典范。十六年教学特色:功底深厚,知识面广,信息量大,且一改传统的数学教学模式,胸有陈题,无需讲稿,脱口而出,极有技巧性、趣味性和针对性;同时潜心研究历年管理类和普研出题动态,扣题精准。全国各大城市历届学员亲聆后称“听汪教授的课是一种享受” |
校区环境 |
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课程开课时间与地点
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