人力资源管理师培训课程

2005年起深圳市设计培训中心响应国家劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域规模化运作,深圳设计培训学校开设人力资源管理师培训课程,邀请国家职业资格鉴定指导中心专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，通过系统性强化学习，帮助学员掌握各个科目的知识基础，最终实现顺利通过考试。

增值服务

1、免费提供法律法规咨询；

2、通过深圳市企业人力资源管理师资格认证考试可招调入户深圳；

3、此课程可列入继续教育项目；

4、优秀学员可加入本中心的师资队伍；

5、优惠参加本中心其他培训课程；

6、报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解

培训内容

根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

专业师资

届时将邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

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凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。