人力资源管理师精品课程
辽宁仁财职业培训学校开设的人力资源管理师精品课程，致力于为想要从事人力资源管理工作的学员提供高质量的考试培训服务。课程注重实操性教学，教授学员如何填报各种人事表格，对学员还会进行后续跟踪，学员在工作中遇到的问题亦可前来咨询。
学校：
辽宁仁财职业培训学校
对象：
想要从事人力资源管理工作的学员
教材：
辽宁仁财职业培训学校内部专用教辅资料
师资：
辽宁仁财职业培训学校的优秀师资
目的：
让学员掌握人力资源管理师相应知识和技能
课程详情
精准的适用对象
人力资源管理师考试包括理论知识和技能操作两个部分，对于很多学员来说是有一定难度的。辽宁仁财职业培训学校开设了人力资源管理师精品课程，旨在帮助学员从最基本的人事实务操作入手，学习实务操作和理论知识，逐步提升职业能力。
这一课程适用于想要转行，从事人力资源管理工作的学员，同时也适用于已经从事人力资源方向工作，想要提升自己的职业能力和职业素养的学员。
明确的课程信息
详尽的课程内容
1.人员招聘、录用管理实务操作：
如何筛选招聘渠道；拟定有吸引力的招聘启事；面试流程及注意事项；员工入职手续的办理；稳定试用期的新员工；员工离职手续办理流程。
2.培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划：
员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立；培训项目设计；企业内训与外训；组织培训工作的程序及注意事项；培训效果评价。
3.薪酬与福利：
洽谈工资的技巧；员工定岗定级定薪的方法；企业各类活动的组织与管理。
4.绩效管理：
基础知识的回顾；企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标；通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作。
5.劳动关系管理：
劳动合同与相关协议管理实务；社会保险（五大险）、公积金管理。
鲜明的课程优势
