人力资源实务岗位课程

上海乐孚教育为学员开设人力资源岗位课程，帮助学员学习最基础的人力资源管理，掌握相关的工作流程和技能。

乐孚的课程更加注重实用性，通过基础工作和操作技能的训练，让学员可以培养自己的专业管理水平，有能力胜任企业人力管理初级岗位，争取获得全国通用终身的职业证书！

招生对象：想要获得人力资源岗位证书的学员；缺乏实践操作经验的人员

教学目标：帮助学员学习人力资源岗位，提升实践操作能力

学习周期：6周

教学师资：企业培训师资

课程内容：掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力

招聘录用操作实务

劳动合同管理与绩效考核操作实务

社会保险、公积金与薪酬福利操作实务

规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识

获得证书：中华人民共和国人力资源和社会保障部考试中心

1、 考试方式：考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排。采用全国人力资源岗位培训项目考试中心编印的人力资源管理实务培训专用教材。

2、 考试通过者，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源岗位培训》证书”。证书电子注册、加盖钢印，全国通用、终身有效、无须年检。