二级人力资源师全程课程
本课程专为二级人力资源师备考学员开设。报考该课程的学员无疑是想要从事人力岗位或者想要凭靠证书升值加薪的学员。课程上主要有济南统世名师团队进行授课，主要以实战课程精讲，个性化专项分析为主要的内容。使用正规教材，根据不同工作性质的学员需求，分为网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班。灵活的授课方式，能满足各个阶段学员的各种需求。人力资源课程依旧采用循环开课的方式，随到随学，学员考试通过率高。
课程详情
| 课程简介 |
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现在人力资源岗位可以说越来越缺少相关的人才，只要开设公司，就必然存在这一岗位。可是对于目前现有的岗位来说，现在岗位持证的人员更是寥寥无几。所以现在只要有资格证的人员定能受到企业的青睐。 济南统世职业培训学校为广大的，准备参加二级人力资源师考试的学员，专门开设了全程课，本课程根据大家的学习需求，分为四个分班，分别是网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班，每个班型都有业内专业的老师授课，课程内容全面，使用正规教材授课，让您抓住考试的重点和难点，学会不同题型的做题技巧，取得人力资源师考试的高分。 |
| 机构优势 |
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1、成立于2005年，办学9年，认证培训经验最丰富； 2、拥有办学许可、资格最老的本土合法学校，保障学员顺利报名考试； 3、3位论文答辩考官（现为论文审核考官）、9位身经百战的HR金牌讲师联袂授课，精彩绝伦； 4、独创秘方式教学，平均通过率97.6%； 5、蓝森资本注资，重金打造自主知识产权网校和智能模考系统； |
| 课程详情 |
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【课程内容】 适用人群： 人资专员（招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员）、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。 开设班型：网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班 上课时间：网络班随报随学，面授班周末上课 课程大纲 （1）第1章人力资源规划； （2）第2章招聘与配置； （3）第3章培训与开发； （4）第4章绩效管理； （5）第5章薪酬管理； （6）第6章劳动关系管理； （7）考前辅导； （8）二级论文辅导； （9）一级公文筐辅导； 申报材料 （1）1张1寸，4张两寸白底或蓝底免冠照片 （2）1张电子版免冠照片，照片格式小于20k （3）身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件 （4）工作年限证明，A4纸打印，加盖单位公章或部门章 （5）学籍证明，带二维码 |
| 工作流程 |
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