三级人力资源管理师课程
本课程专为想要报名三级人力资源管理师备考学员开设，此类学员一般想要从事与人力资源岗位相关的工作，或者是想要依靠证书可以升职加薪。根据学员的不同基础和需求，因材施教，采用个性化与科学化并存的教材方案吗。在授课方式上采用网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班这四种班型。在课程上采用随报随学，循环开课，面授结合网课的方式。课程内容上主要以教材知识点精讲为主，做题技巧全面培训，帮助学员轻松取得考试高分。
课程详情
| 课程简介 |
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已经在人力资源岗位从业多年，却不甘心挣死工资怎么办？在公司得不到老板认可，没有证书又怎么办?现在，济南统世职业培训学校特别开设相应的三级人力资源课程，为广大学员送来升值加薪的优质秘方。 该校作为济南市专业的职业资格培训学校，这里专为广大的人力资源师备考学员，开设了三级人力资源管理师课程，本课程聘请名师授课，根据学员的不同学习需求，开设了四个分班，您可以根据自己的需求，灵活的进行选择，包括网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班，这里的课程循环开课，随到随学，助您顺利的通过考试。 |
| 课程特色 |
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1、成立于2005年，办学9年，经验丰富； 2、拥有办学许可、资格最老的本土合法学校，保障学员顺利报名考试； 3、3位论文答辩考官（现为论文审核考官）、9位身经百战的HR金牌讲师联袂授课，精彩绝伦； 4、独创秘方式教学，平均通过率97.6%； 5、蓝森资本注资，重金打造自主知识产权网校和智能模考系统； |
| 课程详情 |
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适用人群： 人资专员（招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员）、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。 开设班型：网络高效班、面授保障班、快速拿证班、实战加强班 上课时间：网络班随报随学，面授班周末上课 课程大纲 （1）第1章人力资源规划； （2）第2章招聘与配置； （3）第3章培训与开发； （4）第4章绩效管理； （5）第5章薪酬管理； （6）第6章劳动关系管理； （7）考前辅导； （8）二级论文辅导； （9）一级公文筐辅导； 申报材料 （1）1张1寸，4张两寸白底或蓝底免冠照片 （2）1张电子版免冠照片，照片格式小于20k （3）身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件 （4）工作年限证明，A4纸打印，加盖单位公章或部门章 （5）学籍证明，带二维码 |
| 课程封面 |
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