南京大学人力资源管理自考本科课

人力资源管理越来越受到大家的关注，因此人力资源的发展前景也是非常不错的。合肥新世界教育倾力推出的南京大学人力资源管理自考本科课程，上课时间短，考试必考科目少，授课紧密性强，授课方式灵活。而且除日常教学外，还提供考试代报名等增值服务。确保学员能够放心备战自学考试！

合肥新世界教育办学优势：

【替换英语】对于英语基础差的学生可选择替代课程（消费经济学、企业会计学、广告学）。

【专业优势】南京大学本科文凭、专业实用的优势专业，所有科目（13门）均易学易懂！

【授课灵活】全日制、业余制、走读制、寄宿制，多种教学模式供您选择。

【课时保证】（业余制）18个月、授课密度和强度高于同类学校。

【考试时间】1、4、7、10月

【专家授课】教授点拨、专业讲师教学，班主任负责制，让您学习考试更无忧。

【增值服务】除日常教学外，还提供考试代报名等增值服务。

【强势保证】跟踪自学考试新动态、新要求，针对性、多角度、系统化！

【适用对象】不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制！（无专科学历的学员可在我校专本连读，学校保证专科文凭到手的同时，直接参加本课程学习，彻底扫除因没有学历而无法获取本科文凭的困惑！

【就业优势】人力资源管理主要培养适应现代社会需要，掌握管理、经济、法律以及其他管理的理论、知识和方法，具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调能力的专门人才。毕业后可就职各级政府机关、企事业单位从事人力资源管理、人事管理、社会工作等。

【毕业证书】教育部高等教育自学考试办公室统一印制，江苏省高等教育自学考试委员会颁发。

自学考试是我国高等教育基本制度之一，是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试制度；是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后，通过毕业论文的答辩、学位英语的考核达到规定成绩符合条件的毕业生，可申请授予学士学位、参加研究生考试，并可继续攻读硕士学位和博士学位。