北京新华博达教育
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企业人力资源管理师精品课程

企业人力资源管理师精品课程

每个企业都会需要有人力资源部门,想要做专业的人力资源管理者就需要有相应的等级,新华博达教育开设企业人力资源管理师课程,会根据学员的目标及需求进行专项的辅导,专业老师授课教学,从三级到一级会有相应的指导,让学员有机会突破考试的难关,对考试中的重点内容进行详细的讲解,从此训练精讲知识,助力学员顺利拿下证书。

学校:
北京新华博达教育
对象:
想要获取人力资源管理等级证书的学员
教材:
新华博达教育精选企业人力资源管理教材
师资:
专业从事人力资源管理指导的讲师
目的:
通过人力资源考试,获得相应等级证书

课程详情

课程简介

一个企业的人力资源是为企业发现更多优秀人才的途径, 因此需要很多专业的人才,在招聘的时候都会看员工是否拥有相关的资格证书,北京新华博达教育也开设企业人力资源管理精品课程,就是帮助学员整理考试重点,协助他们取得等级证书,让他们在企业中更好的发展。

课程将会分为三个等级学员根据自己的不同学习需求进行选择,聘请专业从事人力资源辅导多年的老师进行授课,对教材中的知识点进行串讲,将考试中的难点逐一克服,让学员掌握丰富的人力资源知识,在考试中能够自信发挥,获取人力资源管理师的证书。

机构特色

优秀专业的咨询讲师,在行业中拥有良好口碑。

提供专业的服务,高品质、高性价比的辅导课程。

努力吸引、选拔、保持一支高素质教师队伍。

课程详情

课程对象:想要获得企业人力资源管理师证书的学员

教学形式:根据学生的需求不同采用相应的班型授课

课程内容:企业人力资源管理师(一至三级)相关课程。

报名条件:

等级名称 报考人员要求(具备下列条件之一者)
《三级企业人力资源管理师》((国家职业资格:高级) 1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
3.具有硕士研究生及以上学历证书。
4.取得本职业《四级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
5.取得本职业《四级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业《三级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6.连续从事本职业工作6年以上。
《二级企业人力资源管理师》(国家职业资格:技师) 1.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3.具有大学本科学历证书,取得本职业《三级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4.具有大学本科学历证书,取得本职业《三级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业《二级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业《三级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业《三级企业人力资源管理师》职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业《二级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
《一级企业人力资源管理师》(国家职业资格:高级技师) 1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经《一级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经《一级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经《一级企业人力资源管理师》正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4.取得《二级企业人力资源管理师》职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经《一级企业人力资源管理师》正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
课堂风采
如需了解更多信息,请拨打北京新华博达教育的免费咨询电话:400-636-2027

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